DODAJ OFERTĘ PRACY

Dodaj ofertę pracy:

Pola oznaczone czerwoną gwiazdką * są polami wymaganymi i muszą być wypełnione.

I. Informacja dotycząca pracodawcy

1. Nazwa pracodawcy:*

2. Adres siedziby pracodawcy:

ulica:*

kod pocztowy:*

miejscowość:*

gmina:*

telefon/faks:*

adres email:*

adres strony WWW:*

3. Numer statystyczny pracodawcy (REGON):*

4. Podstawowy rodzaj działalności wg PKD:*

5. NIP:*

6. Forma własności:*

prywatna
publiczna

7. Forma prawna prowadzonej działalności:*

spółka z o.o.
spółka akcyjna
spółka cywilna
spółka jawna
działalność gospodarcza
inna

8. Liczba zatrudnionych pracowników:*

W tym na stanowiskach nierobotniczych:*

9. Pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej:*

Jeśli tak, to proszę podać numer wpisu do rejestru:*

II. Informacje dotyczące zgłoszonego miejsca pracy

10. Nazwa zawodu:*

11. Nazwa stanowiska:*

12. Kod zawodu:*

13. Liczba wolnych miejsc pracy:*

w tym dla osób niepełnosprawnych:*

14. Oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej w rozumieniu art. 19g ustawy:*

15. Miejsce wykonywania pracy:*

16. Dodatkowe informacje (możliwość zakwaterowania):*

17. Zasięg upowszechniania oferty pracy:*

tylko terytorium Polski
w wybranych państwach EOG (jakich)

18. Rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy:*

na czas nieokreślony
na czas określony
umowa zlecenie
mianowanie
powołanie
spółdzielcza umowa o pracę
umowa agencyjna
umowa na czas wykonania określonej pracy
umowa na okres próbny
umowa pracy w zastępstwie

19. Okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę:*

do 3 m-cy
od 3-6m-cy
powyżej 6m-cy

20. Wymiar czasu pracy:*

pełny
pół etatu
3/4
inne

21. System i rozkład czasu pracy (podać godziny):*

1 zmiana
2 zmiany
3 zmiany
ruch ciągły

godziny pracy:*

22. Szczególne zainteresowanie zatrudnieniem kandydatów z państw EOG:*

nie
tak (Jeśli tak, to należy wypełnić dodatkowo pkty 22.1-22.7)

OFERTA PRACY DLA OBYWATELI EOG

22.1. Wymagania i poziom znajomości języka polskiego:*

22.2. Nazwa języka w jakim kandydaci z państw EOG mają przekazać pracodawcy krajowemu podania o pracę, życiorysy inne wymagane dokumenty:*

22.3. Możliwość zapewnienia pracownikowi zakwaterowania lub wyżywienia:*

koszty zakwaterowania ponosi pracodawca
Koszty zakwaterowania ponosi kandydat z państw EOG
Koszty wyżywienia ponosi pracodawca
Koszty wyżywienia ponosi kandydat z państw EOG

22.4. Możliwość sfinansowania lub dofinansowania kosztów podróży lub przeprowadzki, ponoszonych przez pracownika:*

22.5. Miejsce wykonywania pracy:*

W miejscu siedziby pracodawcy krajowego
W miejscu innym niż siedziba pracodawcy krajowego (Dlaczego?)

22.6. Nazwy państw EOG , w których oferta ma zostać dodatkowo upowszechnienia:*

22.7. Inne informacje niezbędne ze względu na charakter wykonywanej pracy:*

23. Wysokość proponowanego wynagrodzenia (kwota brutto):*

24. System wynagrodzenia (miesięczny, godzinowy, akord, prowizja, ryczałt):*

25. Data rozpoczęcia pracy:*

26. Ogólny zakres obowiązków:*

27. Wymagane dokumenty na spotkanie z pracodawcą:*

III - Wymagania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy

28. Poziom wykształcenia:*

29. Doświadczenie zawodowe:*

30. Uprawnienia/umiejętności:*

31. Znajomość języków obcych:

język:*		poziom znajomości:*

język:*		poziom znajomości:*

IV - Postępowanie z ofertą

32. Okres aktualności oferty:*

do 2 tygodni
do 30 dni

33. Częstotliwośc kontaktów pracownika PUP z pracodawcą lub osoba wskazaną przez pracodawcę:*

1x3 dni
1x tydzień
1x 2 tygodnie
inne

34. Forma kontaktów pracownika PUP z pracodawcą lub osobą wskazaną przez pracodawcę:*

telefoniczna
mailowa

35. Oferta została zgłoszona do innego PUP:*

Jeśli tak, proszę podać do jakiego:*

36. Oferta ma być upowszechniona w formie:*

zawierającej dane pracodawcy
niezawierających danych pracodawcy
giełda pracy

37. Oferta ma być upowszechniona w wybranych państwach EOG:*

Jeśli tak, to wskazać w których:*

38. Przekazanie oferty pracy do wskazanych urzędów pracy w celu upowszechniania w ich siedzibach:*

Jeśli tak, to jakich:*

Oświadczenie pracodawcy

Ja niżej podpisany/a pouczony/a o odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 Kodeksu karnego za składanie fałszywych zeznań, składam stosownie do art. 75 § 2 Kodeksu postępowania administracyjnego oświadczenie że,
1) w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy zakład, który reprezentuję nie był ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy oraz nie jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy,
2) oferta pracy zgłoszona do PUP w Człuchowie nie jest zgłoszona do innego powiatowego urzędu pracy,
3) wyrażam/ nie wyrażam *zgodę/y na podanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających identyfikację pracodawcy.

Podpis pracodawcy lub osoby wskazanej przez pracodawcę:*