menu niedowidzacy oferty pracy pracodawcy bezrobotni kontakt
drukuj

2011-02-16 14:09:13


Szkolenia

art_header_line_AB

SZKOLENIA

SZKOLENIA to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania pracy.
Starosta inicjuje, organizuje i finansuje szkolenia bezrobotnych, w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szansę na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w szczególności w przypadku:
  • braku kwalifikacji zawodowych;
  • konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;
  • utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;
  • braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Szkolenie odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia. Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy; w przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

W przypadku zawodów wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych, skierowanie bezrobotnego na szkolenie powinno być poprzedzone przez doradcę zawodowego powiatowego urzędu pracy określeniem predyspozycji do wykonywania zawodu, który osoby te uzyskuja w wyniku szkolenia. W uzasadnionych przypadkach szkolenie może być poprzedzone skierowaniem na badania psychologiczne, które finansowane są z Funduszu Pracy.

KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE?

Uczestnikiem szkolenia organizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy może zostać:
  1. osoba bezrobotna zarejestrowana w tut. urzedzie pracy;
  2. osoba poszukująca pracy zarejestrowana w tut. urzedzie pracy, która:
  • jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
  • jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;
  • otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny;
  • uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej;
  • jest żołnierzem rezerwy (oznacza to osobę zwolnioną z zawodowej słuzby wojskowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, przy czym status żołnierza rezerwy przysługuje przez okres 36 miesięcy od dnia zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej);
  • pobiera rentę szkoleniową;
  • pobiera świadczenie szkoleniowe przyznawane przez pracodawcę na wniosek pracownika i przysługuje po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy;
  • podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małzonek rolnika, jeśli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem.
O skierowanie na szkolenie moga ubiegać się również pracownicy oraz osoby wykonujące inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej, po zarejestrowaniu sie w tut. urzedzie pracy.

CO PRZYSŁUGUJE OSOBIE BEZROBOTNEJ SKIEROWANEJ NA SZKOLENIE:

  • STYPENDIUM - wysokość stypendium wynosi 120% zasiłku dla osób bezrobotnych, pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.

Osobie bezrobotnej uprawnionej w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia.

  • KOSZTY ZAKWATEROWANIA I WYŻYWNIENIA osoba bezrobotna skierowna  na szkolenie odbywane poza miejscem zamieszkania moga zostać sfinansowane przez starostę z Funduszu Pracy w formie zwrotu, jeśli wynika to z umowy zawartej z instytucją szkoleniową.
  • ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU NA SZKOLENIE osoba bezrobotna może otrzymać (po złożeniu odrębnego wniosku) w całości lub cześci zwrot poniesionych, udokumentowanych kosztów dojazdu.
  • REFUNDACJA KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIEĆMI - starosta może, osobie bezrobotnej samotnie wychowującej dzieci do lat 7 zrefundować poniesione koszty opieki nad dziećmi (po złożeniu odrębnego wniosku), w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku dla osób bezrobotnych na każde dziecko, pod warunkiem nie przekroczenia kryterium dochodowego na osobę w rodzinie, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej. Refundacja przysługuje przez okres odbywania szkolenia.
Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Osoba bezrobotna, skierowana przez starostę na szkolenie, w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub rozpoczęcia działalności gospodarczej w trakcie szkolenia, ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia kosztów szkolenia za okres, w którym podjął zatrudnienie, inna pracę zarobkowa lub rozpoczął działalność gospodarczą.
Bezrobotnemu skierowanemu przez starostę na szkolenie, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową  lub rozpoczął działalność gospodarczą przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku dla osób bezrobotnych, niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia.

Powiatowy Urząd Pracy może skierować na szkolenie osoby bezrobotne oraz inne  osoby uprawnione w ramach:
  • szkolenia grupowego - inicjowanego przez powiatowy urząd pracy, zgodnie z planem szkoleń. Szkolenia grupowe są w pełni finansowane ze środków urzędu pracy.
Osoby zainteresowane szkoleniem grupowym składają formularz zgłoszeniowy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Człuchowie (pokój 106) lub drogą elektroniczą poprzez wypełnienie formularza on-line. Formularz dostępny jest na stronie internetowej urzędu pracy w zakładce szkolenia-formularz zgłoszeniowy.
  • szkolenia indywidualne - na pisemny wniosek osoby uprawnionej, pod warunkiem uzasadnienia celowości szkolenia (np. podjęcie zatrudnienia lub rozpoczęcie działalności gospodarczej). Koszt szkolenia indywidualnego nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Osoby zainteresowane szkoleniem indywidualnym składają wniosek w Powiatowym Urzadzie Pracy w Człuchowie (pokój 106) wraz z oświadczeniem pracodawcy.


     

Załączniki

Typ Nazwa Komentarz Data Dodał
załącznik oświadczenie pracodawcy.pdf Oświadczenie pracodawcy 2011-02-25 11:49:23 Karczyńska Justyna
załącznik wniosek na szkolenie indywidualne.pdf Wniosek na szkolenie indywidualne 2011-02-16 14:09:54 Karczyńska Justyna

Informacje o artykule

Zredagował(a): Justyna Karczyńska
Data powstania: 16.02.2011 14:09
Liczba wyświetleń: 6099